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锦达党支部庆祝建党96周年系列活动

发布时间 | 2017.11.02

锦达党支部庆祝建党96周年系列活动

 

红色教育——

参观社会主义新农村建设,感受幸福生活

华西村社会主义新农村建设的典型代表,为了让锦达的全体党员感受不一样的新农村,感受社会主义的幸福生活,6月11日,在支部书记叶雪康的带领下,公司28位党员及入党积极分子前往“天下第一村”华西村参观学习。

在华西村,大家听取了华西村在党的领导下,建村50多年的巨大变化,以及未来发展规划的报告;观看了以创新为主题,展示华西村发展成果的文艺演出参观60周年纪念馆,展馆用图片、文字、沙盘、实物等再现了华西村从一穷二白到现在的“五容美丽”、“五子齐全”的天下第一村参观了华西村的高科技农业示范园、普通华西村民的别墅住宅、华西文化公园,鸟瞰了华西村的全貌。

一天的红色之行,党员同志们感憾颇深,在回程的大巴车上,大家纷纷交流分享了自己的感悟和体会:副书记陈顺祥将锦达30多年的发展与华西村的变化紧紧地结合起来,向大家介绍了锦达从几台经编机到现在产业领域的不断延伸,从向外省同行企业学习技术到现在自主研发新产品,一直不忘办厂初心,始终坚持科学发展,他希望全体党员立足本职,与时俱进,为企业的进一步发展贡献力量。党小组长吴建华说:华西村从一个穷村发展到今天户户住别墅、家家有汽车,村书记吴仁宝起到了关键作用,是全体村民的领路人。我们办企业也一样,也需要一支无私奉献、信念坚定、能领着干部职工艰苦创业的好带头人。我们全体党员就是要学习华西人的这种精神,与企业中心思想保持高度一致,在书记的带领下,开创锦达事业新局面,实现锦达企业新梦想。入党积极分子罗欢欢表示:华西之行印象最深的是发展报告和文艺表演中传达的“华西创新精神”,对于工作而言,只有不断创新才有进步,才不会被淘汰,作为入党积极分子,她会珍惜现在的美好生活,用心学习,踏实工作,用实际行动争取早日加入党组织。

华西村发展的高度举世瞩目,给我们留下了深深的印象,华西人敢为人先、勇于创新、积极进取的精神也是我们学习的榜样。我们全体党员志在工作中要肯吃苦,不断学习,不断进取,学以致用,活学活用;要做好本职,发挥党员带头作用,成为一名合格的共产党员,为实现我们的“锦达梦”而不断努力!

 

安全责任——

参观特种设备科普基地,肩负安全重任

种设备的安全与企业的发展、职工群众的生命息息相关。为进一步将党建工作与企业安全文化创建紧密融合,扩大党员知识领域,发挥党员在企业管理中的先锋模范作用,6月27日,公司党支部组织全体党员、入党积极分子,以及相关设备管理人员45人,前往位于海宁尖山的国家特种设备安全科普教育基(以下简称海宁基地参观学习。

海宁基地作为全国首个以特种设备安全教育展览、体验、培训为一体的综合性展馆,设有行业、产品、安全教育警示、企业制造4大主题。在讲解员的解说下,我们的参观人员特种设备历史渊源、发展现状、典型事故等有了更深的认识,特别是在模拟体验区,我们通过特种设备安全责任事故的摸拟场景,根据自己所掌握的知识,采取应对措施和方法,这样的互动体验中参与特种设备的使用和管理,在增长知识的同时,对特种设备的准确操作流程有了更深的记忆。

通过此次特种设备安全知识的普及,进一步增强了党员的安全责任意识,为党员参与各项企业管理储备必要的专业知识。

 

专题党课——

聆听书记党课,牢记心中信仰

今年是建党96周年,为迎接党的生日,并深入开展“两学一做”主题教育活动 71日,锦达支部召开“迎七一”党员大会骨干交流会。会上,支部书记叶雪康用行动体现信仰信念的力量”为主题,为全体党员和入党积极分子上了一堂生动的党课。在党课之前,全体党员重温入党誓词,牢记入党初心和心中信仰;两位党员深情朗诵《为了人民》,讴歌党的丰功伟绩。

叶书记的党课主要从四个方面要求全体党员做好先锋引领作用,一是在大政方针面前,不说三道四,懂责任,言行一致;二是在管理层决定面前,不讨价还价,无私心,同心同德;三是在纪律规矩面前,不强调客观,树形象,以身作则;四是在禁令原则面前,不迟疑拖沓,有觉悟,不折不扣。叶书记说:我们锦达党支部把自己定为是企业的精神总部,党小组是党支部的重要组成部分设在生产车间、部门最前沿,每个党小组、每位党员都要在自己的岗位上发挥作用。我们党员要有“党员的样子”,要区别于普通群众,一名党员就是一面旗帜,是党员就要发挥先锋模范引领作用。我们要建设一支高素质的员工队伍和高素质的管理团队,全体党员、入党积极分子及以管理骨干是关键,要在各项工作中以身作则,要在工作岗位上成为标兵。

 

骨干交流——

分享工作体会,促进共同成长

今年公司的中心工作之一是建设高素质的员工队伍、打造高素质的管理团队。为了进一步推动该项工作,6月初,经支部委员会讨论,决定开展骨干员工交流会活动并向全体党员和骨干员工发出邀请,围绕企业“安全生产、质量管理、品牌建设、文化创建”等中心工作,撰写自己在本职岗位上的工作经验、学习体会,以及对企业发展的意见建议,在每月一期的交流会上作演讲分享。

7月1日,在支部党员大会上,我们举办了第一期骨干员工交流会,来自不同部门的11位基层骨干进行了演讲交流。他们结合自身经历和工作实际,分享自己在各自岗位上对责任职责、制度、安全等方面的认识、体会及工作实践。支委会成员及各党小组长对他们的演讲分享作了书面评价,肯定优点的同时,也提出改进的方向。

通过演讲交流的形式,一是鼓励员工动笔撰写,提升文字组织及写作能力;二是鼓励员工大胆开口交流,提高语言表达能力;三是发现基层优秀管理骨干,作为重点考察培育对象。(公司党支部)